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《教授法》有正经原则:西宾任职时开补习班留

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  如今,“教师”这个行业在我们日常生活中已经越来越常见了,现在教师需求量大,招聘数量多,每年教师资格证的报考人数和教师招考人数都只增不减。

  可见,“教师” 的地位已经在稳步上升。但正是因为这个原因,导致许多老师都“上课不讲,课后讲”,都在外面办班补课。

  目前,教师在课外开设补习班的现象屡见不鲜。很多特别优秀的老师,他们更是利用名气或者是优势私自开设补习班。

  甚至还有课中不讲,暗示课后上补习班的现象,这对于家长而言实在是苦不堪言,对于这种情况,其实老师有可能会直接面临被解聘。

  根据《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。

  对查实的违规教师,视情节轻重,给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务、开除或解除聘用合同等处分;对违反规定的党员教师除给予行政处分外,还要给予相应的党纪处分。

  除此之外,教育部还印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》:

  5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

  因此,对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等相应的行政处分。

  但是,其实违反有偿补课的规定,并不是说一律开除公职。学校是根据情节的轻重会给予通报批评,取消评奖资格,撤销荣誉称号等处罚。

  而在职教师视情节轻重,分别给予批评教育,诫勉谈话,责令检查,通报批评,直至相应的行政处分。

本站文章于2019-10-20 00:05,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:《教授法》有正经原则:西宾任职时开补习班留
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